شناخت بیماری های کار و کسب

و راهکارهای درمان

نویسنده : دکتر پرویــز درگـــی

امتیاز مشتریان

برای تهیه کتاب اینجا را کلیک کنید

شناخت بیماریهای کار و کسب
و راهکارهای درمان

دکتر پرویز درگی

تاریخ انتشار کتاب: 2020

ادیشن: ادیشن اول

تعداد صفحات :260 صفحه

ISBN: 978-1989880128

خلاصه اثر

آسيب‌شناسی مسائل و موضوعات مختلف سازمان، يک ضرورت است. اين ضرورت را کارشناسان و متخصصان سازمانی درک و در قالب چارچوبی استعاری با نام سندرم يا اختلال سازمانی تدوين کرده‌اند. سندرم آميزه‌اي از علائم و نشانه‌ها است که در کل اختلالي خاص را پديد میآورند. بايد دانست که هر سازمانی در برخی مقاطع ممکن است همچون موجودي زنده دچار مجموعه‌اي از معضلات سازماني يا اصطلاحاً سندرمهاي سازمانی شود. هدف از کتاب حاضر آن است که مديران هم به "نشانه‌ها" به‌عنوان علائم هشداردهنده توجه کنند، و هم بدانند با ديدن اين علائم و نشانه‌ها، قرار است در آينده‌ي نزديک شاهد چه رويدادهايی در سازمان باشند .

سندروم در دسترس بودن یعنی ما تصویر جهان را با استفاده از مثال هایی می سازیم که راحت تر به ذهنمان خطور می کند

انواع مختلفی از سندرمها در سازمانها وجود دارد؛ آنچه که در پی میآيد، به معرفی و تعريف برخی از سندرمهای بعضاً عجيب سازمانی می پردازد. بخشی از اين سندرمها برگرداني از منابع خارجي و داخلي است و تعدادي هم زاييده‌ی قلم نويسنده‌ی کتاب حاضر است که در مشاوره‌ی شرکتهاي متعدد مشاهده شده و به رشته‌ی تحرير درآمده است. نکته‌ي مهم اين است که سازمانها با اين سندرمها زندگی مي‌کنند، همچون انسانی که با بيماری خود خو مي‌گيرد و عادت مي‌کند و درد مي‌کشد، تا جايي که بيماري به اوج خود برسد و آنگاه که ديگر فرد تاب تحمل و کشش آن را ندارد و به پزشک و بيمارستان مراجعه مي‌کند و معمولاً مي‌شنود که چرا اينقدر دير اقدام کرديد، شايد کار از کار گذشته باشد، همچنان که گاهي در مشاوره به مديران ارشد سازمانی می گوييم چرا اينقدر دير اقدام کرده‌ايد و معمولاً در چنين مواقعی نياز به يک جراحی سنگين سازمانی و البته جراحی خونريزی و دوره‌ی نقاهت دارد و البته هزينه‌هاي سنگين .

وجود سندرم اثر فومو باعث ایجاد اضطراب در افراد می شود که نکند دیگران محبوب تر، زیباتر و موفق تر باشند.. این اثر بیشتر در فضای مجازی قابل مشاهده است

برای تهیه کتاب از وبسایت آمازون اینجا را کلیک کنید.